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El talento que impulsa nuestro propósito

Nuestro talento impulsa soluciones de alto valor, promueve el aprendizaje continuo y contribuye al desarrollo de nuestros clientes, colaboradores y comunidades.

Cada integrante de CN aporta experiencia, pasión y una visión orientada al crecimiento. Fomentamos una cultura de colaboración, desarrollo profesional y mejora continua, donde las personas encuentran oportunidades para aprender, liderar y generar un impacto positivo en cada desafío.

Preguntas y respuestas

¿Cómo puedo postular a una vacante en Cerveceria Nacional?

Puedes revisar nuestras oportunidades disponibles y aplicar directamente a través de la pestaña de “Vacantes” o revisa nuestro perfil en Linkedin y Multitrabajos.

¿Necesito experiencia previa para aplicar?

Tenemos vacantes para todos los perfiles, quienes ya cuentan con experiencia y para quienes recién inician su carrera. 

¿Cuánto tiempo toma el proceso de selección?

Los tiempos varían acorde a cada vacante, contáctate con tu reclutador para saber los tiempos específicos de la vacante a la que estás aplicando. 

¿Qué etapas incluye el proceso de selección? 

Cada vacante cuenta con etapas específicas, sin embargo, el proceso habitual incluye: revisión de cvs, entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales u online y en ciertos casos assessment center. 

¿Las vacantes están disponibles para todas las ciudades?

¡Tenemos vacantes en todo el país! Revisa La información específica en cada oferta.

¿Tienen programa de pasantías?

Sí, abrimos oportunidades para estudiantes universitarios durante todo el año.

¿Cómo me preparo para aplicar en CN?

Te recomendamos conocer de Cerveceria Nacional, revisar los requisitos del cargo y prepararte para compartir tu experiencia y logros. Puedes conocer tips y recomendaciones en la pestaña “ Impulsa tu postulación”.